|
LR SADM raštas dėl kolektyvinių derybų |
|
|
|
|
Written by SystemOperator
|
|
05.06, 2011 |
|
There are no translations available
 LR SADM 2011-05-02 Nr. (11.6-53) SD-2779 DĖL NUOMONĖS PATEIKIMO Socialinės apsaugos ir darbo ministerija išnagrinėjo Jūsų 2011 m. balandžio 8 d. raštu Nr. N917-34 pateiktus klausimus ir savo kompetencijos ribose teikia nuomonę. Atkreipiame demesį, kad vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybes tarnybos istatymo 5 straipsniu, darbo santykius ir socialines garantijas reglamentuojantys įstatymai bei kiti teisės aktai valstybės tarnautojams taikomi tiek, kiek jų statuso ir socialinių garantijų nereglamentuoja šis istatymas, todėl kolektyvinių derybų klausimai turetų būti sprendžiami vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau vadinama Darbo kodeksas) nuostatomis.
1. Vadovaujantis Darbo kodekso 24 straipsnio 4 dalimi socialinėje partnerystėje nacionaliniu, šakos (gamybos, paslaugų, profesiniu), teritoriniu (savivaldybes, apskrities) lygiu darbdaviams - iš valstybės, savivaldybių ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų išlaikomoms įmonėms, istaigoms, organizacijoms - atstovauja šių įmonių, įstaigų, organizacijų steigėjas ar jo įgaliota institucija, kuriai tenka šiame Kodekse nustatytos darbdavių organizacijos teises ir pareigos, ir Vyriausybė jokio papildomo igaliojimo steigėjams neturi suteikti.
Visas rašto tekstas PDF formate. |
|
Last Updated ( 05.17, 2011 )
|
