|
2004-08-09 |
|
MDPS gavo LR valstybinės darbo inspekcijos komentarą, kuriame nurodoma, jog aplinkybė, kad darbdavys atleido darbuotoją dėl struktūrinių pertvarkymų, nesurengęs privalomų konsultacijų su darbuotojų atstovais, sudaro pagrindą reikalauti atleidimą iš darbo pripažinti neteisėtu.
Atleidimas iš darbo vykdomas pagal LR darbo kodekso 129 str. Sutinkamai su LR darbo kodekso 297 str. 1 d., darbuotojas, nesutikdamas su atleidimu iš darbo, per vieną mėnesį nuo dokumento, patvirtinančio atleidimą iš darbo, gavimo dienos turi teisę kreiptis į teismą, sakoma LR VDI 2007-05-21 rašte Nr. SD-8299. |
|
Paskutinį kartą atnaujinta ( 2007-08-05 )
|
